写于 2019-01-06 04:14:03| sbf胜博发国际娱乐| 市场

世界贸易组织总干事帕斯卡尔拉米是否忘记了他的高中逻辑课程

休假恐惧什么,他只是在回声报说,1月16日他刚刚出版,与经济合作与发展组织(OECD),双边贸易平衡的新措施合作,立足现在每个国家(TIVA数据库)增值,并宣布“搬迁不是必然的,不系统的,美国和欧洲有欧洲内部和内部生产线无数它重新定位-américaines和再定位基于不同的比较优势没有必然搬迁到国家劳动力成本较低的“半年后,PSA标致雪铁龙集团已决定关闭其在欧奈苏布瓦工厂伍德,第二天,雷诺总裁卡洛斯戈恩宣布他将在法国取消7500个工作岗位,而这几乎是所有美国汽车制造商停止在美国投资,在墨西哥建立新工厂,M拉米不担心困难它显示的确定性在哪里

他首先从他的经历中得出这一点让他说:“如果一个中国工人的工资比欧洲工人少十倍,那最重要的是因为需要八个中国人来生产什么产品

欧洲人“(Le Monde酒店du25 2010年6月,和其他地方),这种说法是错误的现在,这种说法是假的,因为工业工人的生产力”的国家具有非常低的工资“(PBS)是相当高的,当s是出口产品的制造,而工资之间的比例通常是二十到三十倍他的信心也来自于他更好地衡量国家间工作进展的愿望“确保开放的贸易通常是将就业 - 我们相信 - 要知道有多少新的就业机会,全部归属于创造附加值的我们做到这一点的唯一方法是测量值行业补充说,“他有没有说,2012年9月19日,这是更倾向于加入WTO关于导演,也有明显的增加值和必要的就业之间的相关性产生不幸的是这仍然是相关性的性质,模糊的,因此,我们可以担心自己的信仰有更多的举证自由主义的信念非常不准确的至少相对于发达国家必须证明我计算和比较有专家操作两个汽车制造工厂,一个位于法国的账户最近建成的PBS一到二十个国家之间的工资差异,另一个是另外一家二十由于技术原因,PBS工厂的劳动生产率相当高,因此两家公司的就业人数从一到七不等

或者即使增值是在两个工厂(大概,这其中包括工资,折旧和企业利润),净结果是五个公司比在PBS倍高相似法国商业眼睛的原因PBS的附加价值的三个主要因素之一是非常弱的:它是工资;这是承包商的利润,这是平价增值所有跨国公司的老板都明白,正是因为这个原因,他们重新安置其工业和服务公司PBS或者变量在法国或美国,但在国家没有足够的投资非常低工资正是这一点说明了在发达国家工资歧管压力主要是为了这个原因,欧洲和美国自2001年以来的推理错误拉米失去了很多制造业就业机会这是发生了什么拉米谬论TIVA因为数据库是最好的,国家政府的基本思路从长远来看,纠正这种不对称 有可能是,这两个国家达成一致的附加价值,就业以下员工的两个术语:PBS员工待遇太差,但正在进行的作业,发达国家具有相当的群众的公民,选民失业但是,其最有能力的员工获得的报酬很高(调整变量总是相同的,这是公司的利润)生产链中的交换多样性并不会改变问题的性质只有那自然是结构不平衡发达国家,新兴缺失或至少减少跨国公司投资的系统性优势的损害树枝现在我们准备明天的失业率则有一重新安置到劳动力成本较低的国家的死亡世贸组织主任的希望如此可敬ILO他所领导的发达国家僵局,这仍然是正确的,即使它显然需要在非成本竞争力恶投入巨资进行如此激进的补救措施没有根据新的统计信息或下降即兴工艺因此有必要重新谈判WTO的现有协议;艰巨的任务!但如果弗朗索瓦·奥朗德不理解,他可以制定他想要的所有反失业计划;它会失败而且缺乏逻辑并且要归功于WTO的自由意识形态!